11月14日，宇宏物業(yè)織了一次以“學(xué)會‘變態(tài)’縱享工作”為主題的秋季戶外拓展活動，通過穿越障礙、征服困難，激發(fā)員工的潛能，端正員工的態(tài)度、培養(yǎng)積極的心態(tài)、打造團結(jié)一心、積極向上的團隊。
“我‘變態(tài)’，故我在”，在訓(xùn)練開始前，教練通過他特有的冷笑話暗語讓大家明白此次拓展的目的。接下來，教練通過幾個極具軍隊特色的破冰小游戲?qū)⒋蠹曳譃槿齻€小分隊，迅速營造了團隊的氛圍，奠定了相互溝通和信任的基礎(chǔ)。在建立團隊名稱、口號、隊歌、團隊展示等環(huán)節(jié)的比試中，各小組通過頭腦風(fēng)暴，集思廣益，紛紛拿出了讓大家拍手稱絕的好作品。
緊接著，在教練的指導(dǎo)下，紅、黃、綠三個小分隊在高空項目、星球大戰(zhàn)、女皇圈和數(shù)字傳真機等活動上進行了比拼。其中，高空項目對于恐高和膽小的人來說無異于最大的挑戰(zhàn)，這不僅需要大家學(xué)會如何在壓力和困難面前調(diào)整自已的心態(tài)，還需要有勇于嘗試未知事務(wù)的能力和對團隊的信任力。但是值得我們欣慰的是，即使有些膽小和恐高的同事曾一度在挑戰(zhàn)過程中停滯不前，喊著要放棄、要退出，更有甚者流下了害怕的眼淚，但是在同伴的鼓勵下、在自己態(tài)度和心態(tài)的轉(zhuǎn)變下，她們最終戰(zhàn)勝困難，獲得了屬于自己的勝利。而大部分同事都表現(xiàn)出了勇者無畏的精神，其中一人更以13秒的成績差點打破了教練創(chuàng)下的最好記錄。
在各個環(huán)節(jié)比拼中，三個小分隊的實力都不相上下，各有千秋。然而，此次拓展活動，我們比的不是高低，而是讓大家感受在這個過程中，收獲了什么？轉(zhuǎn)變了什么？感悟了什么？思考以前的工作態(tài)度與行為模式為自己的工作帶來了怎樣的阻礙？上傳下達的失真又為平時的執(zhí)行力帶來了怎樣的影響？通過交流分享，大家暢談自己的心得體會，獲益良多。一瓶水，加入一顆生銹的螺絲釘，就會變成有毒的水；一瓶水，加入一顆糖，就會變成順口絲滑甜甜的糖水。一個好的團隊，需要的是讓大家舒心的糖加入，而絕非那生銹的螺絲釘。
在交流分享會上，宇宏物業(yè)負(fù)責(zé)人易海軍說，“宇宏物業(yè)是一個團隊，而大家是這個團隊中不可或缺的一部分，我們在做好自己本職工作的同時，還要學(xué)會去帶動自己的團隊一起向前。大家只有學(xué)會了改變懶散、依靠的工作態(tài)度和事不關(guān)己、唯我獨尊的工作心態(tài)，才會去愛上和享受工作帶給自己的樂趣。”此次拓展活動，對大家是一次洗禮，是進一步推動我們?nèi)σ愿白龊酶黜椆ぷ鞯膭恿Γ粌H僅是一種簡單的戶外拓展活動，而是一種企業(yè)文化和精神，一種理念的傳遞，更多的是一種思考，一種啟迪……。
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發(fā)布時間：2018-05-19 
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